ଆଲୁମିନିୟମ ତଥା ମୂଲ୍ୟଯୁକ୍ତ ଉତ୍ପାଦର ଭାରତର ବୃହତ୍ତମ ଉତ୍ପାଦକ ବେଦାନ୍ତ ଲିଃ, ଝାରସୁଗୁଡା, କାରଖାନା ଏବଂ ବଏଲର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ, ଓଡିଶା ସରକାର, ସ୍ୱରୂପ ଜେନାଙ୍କ ଉପସ୍ଥିତିରେ ୫୦ତମ ଜାତୀୟ ସୁରକ୍ଷା ମହୋତ୍ସବକୁ ଆୟୋଜନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ସମାରୋହ କରିଥିଲେ। ଏହି ସଭାରେ କାରଖାନା ଏବଂ ବଏଲର ଉପ ନିର୍ଦ୍ଧେଶକ ମନୋଜ ମିଶ୍ର ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନେତୃତ୍ୱ ବୃନ୍ଦ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ | ଏହି ସମାରୋହରେ, କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କୁ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟରେ ନିରାପତ୍ତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଆଚରଣ-ଆଧାରିତ ସୁରକ୍ଷାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିଥିଲା ​​|
ବେଦାନ୍ତରେ ୪ ମାର୍ଚ୍ଚରୁ ୩ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୧ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ୫୦ତମ ଜାତୀୟ ସୁରକ୍ଷା ମହୋତ୍ସବ ପାଳନ କରାଯାଇଥିଲା। ପାଳନ ତଥା ସଚେତନତା ଅଭିଯାନ, ପ୍ରତିଯୋଗିତା, କୁଇଜ୍, ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଅଧିବେଶନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ତଥା ବ୍ୟବସାୟିକ ଭାଗିଦାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷା ସ୍ଲୋଗାନ ଲେଖିବା, ସୁରକ୍ଷା ରାଲି ଇତ୍ୟାଦି ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଆୟୋଜନ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ବର୍ଷର ଜାତୀୟ ସୁରକ୍ଷା ଦିବସ ଥିମ୍ ଥିଲା 'ବିପର୍ଯ୍ୟୟରୁ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି' |
କମ୍ପାନୀର ନିରାପତ୍ତା-ପ୍ରଥମ ସଂସ୍କୃତି ବିଷୟରେ, ବେଦାନ୍ତ ସିଇଓ ସିଏନ୍ ସିଂ କହିଥିଲେ ଯେ 'ଆମର ବ୍ୟବସାୟିକ ଆବଶ୍ୟକତା ‘ଜିରୋ ହର୍ମ, ଜିରୋ ୱେଷ୍ଟ ଏବଂ ଜିରୋ ଡିସଚାର୍ଜ’ ପରିସରରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ | ଏଠାରେ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ଶ୍ରେଣୀର ସୁରକ୍ଷା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବିଶ୍-ସ୍ତରୀୟ କାର୍ଯ୍ୟଶୈଳୀର ଅବଲମ୍ବନ କରି ଆମର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ‘ଯତ୍ନ ସଂସ୍କୃତି’ ପ୍ରତିପୋଷଣ କରାଯାଏ |
ଏହି ଅବସରରେ ସ୍ୱରୂପ ଜେନା କହିଥିଲେ ଯେ; 'ସୁରକ୍ଷା ନିୟମ ଏବଂ ସଂସ୍କୃତି ଦୃଷ୍ଟିରୁ ମୁଁ ବେଦାନ୍ତକୁ ପ୍ରଶଂସା କରେ | ମୁଁ ନିଶ୍ଚିତ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ସୁରକ୍ଷିତ କାର୍ଯ୍ୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଜାରି ରଖିବ ଏବଂ ଏହାର ସୁରକ୍ଷା ଅଭ୍ୟାସକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ନବୀକରଣ କରି ପ୍ରତ୍ୟେକ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନିରାପଦ ଏବଂ ସୁସ୍ଥ ପରିବେଶ ପ୍ରତିଜ୍ଞା କରିବ |

ବେଦାନ୍ତ ଏହାର ନିରାପତ୍ତା ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ନବୀକରଣ କରିବା ସହିତ ଏକ ନିରାପଦ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି ଦିଗରେ ବ୍ୟାପକ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛି ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଏହା CII ର ୧୬ତମ ସୁରକ୍ଷା ପୁରସ୍କାର, ଗ୍ରୀଣ୍ଟେକ୍ ସୁରକ୍ଷା ପୁରସ୍କାର, କାଲିଙ୍ଗ ସୁରକ୍ଷା ଉତ୍କର୍ଷ ପୁରସ୍କାର ଇତ୍ୟାଦି ସହିତ ଅନେକ ପ୍ରଶଂସା ଲାଭ କରିଛି | କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା କେତେକ ସର୍ବୋତ୍ତମ ସୁରକ୍ଷା ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପଦକ୍ଷେପ ହେଉଛି-
୧. ଗତ ମାସରେ କମ୍ପାନୀ ନେତୃତ୍ୱ ପାଇଁ ଏକ ଇ-ଲର୍ନିଂ CHESS [ଏକତ୍ରିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ, ପରିବେଶ, ନିରାପତ୍ତା ଏବଂ ନିରନ୍ତରତା (HSE & S)] ମଡ୍ୟୁଲ୍ ଲଞ୍ଚ କରିଥିଲା, ଯାହାକି HSES କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ବିଭିନ୍ନ ଦିଗକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥିଲା ​​| ଏହି ମଡ୍ୟୁଲରୁ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ଉନ୍ନତ ଧାରଣାକୁ ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ବେଦାନ୍ତର ଦିନିକିଆ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଭ୍ୟାସ କରାଯିବ |
୨. ବେଦାନ୍ତ ଭିଜିବଲ୍ ଫେଲ୍ଟ ଲିଡରସିପ୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମକୁ ସଂସ୍ଥାପିତ କରିଛି ଯେଉଁଠାରେ ନେତୃତ୍ୱ ଦଳ ନିୟମିତ ଭାବରେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ପରିଦର୍ଶନ କରନ୍ତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିରାପତ୍ତା ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ନିରାପତ୍ତା ଉପରେ ନଜର ରଖନ୍ତି |
୩. ଏହାର ସୁରକ୍ଷା ବୁଷ୍ଟର୍ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ୍ ସହିତ, ସାଂସ୍କୃତିକ ଏବଂ ଆଚରଣ ସମସ୍ୟାରେ ସୃଷ୍ଟି ହେଉଥିବା ସୁରକ୍ଷା ଦୂରତ୍ୱକୁ ଦୂର କରିବା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ଆଚରଣ ଉପରେ କୋଚିଂ, କାଉନସେଲିଂ, ମନିଟରିଂ ଏବଂ ମତାମତ ମାଧ୍ୟମରେ ସୁରକ୍ଷା ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି |
୪. ବେଦାନ୍ତ ଏକ ସର୍ବ-ମହିଳା ଅଗ୍ନି-ଯୁଦ୍ଧ ଦଳ 'ଅଗ୍ନିଭାହିନୀ' ଗଠନ କରିଛି, ଯେଉଁମାନେ ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଦକ୍ଷ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଯତ୍ନବାନ ହୋଇଛନ୍ତି।
୫. କମ୍ପାନୀର ଦୃଢ ସୁରକ୍ଷା MIP (ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଇନ୍ ପ୍ଲେସ୍) ଏହାକୁ ସୁରକ୍ଷା ସଂରଚନା ମଧ୍ୟରେ ଆବଶ୍ୟକ ସ୍ଥାନରେ ସୁରକ୍ଷା ଦକ୍ଷତା, ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ମନୋଭାବ ସହିତ କର୍ମଚାରୀ ନିୟୋଜନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ, ଯାହା ସୁରକ୍ଷାକୁ ଏକ ସହଭାଗୀ ଦାୟିତ୍ୱ ଭାବେ ଦର୍ଶାଇ ହାଏ | ଅତିରିକ୍ତ ଭାବରେ, ଏଥିରେ ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷା ସ୍କୋରକାର୍ଡ ମଧ୍ୟ ଅଛି ଯାହା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ସାଇଟରେ ସୁରକ୍ଷା ସହିତ ଯୋଡିଥାଏ |
୬. ନିୟମିତ ବ୍ୟବଧାନରେ, ବେଦାନ୍ତ ନିରାପତ୍ତା ଷ୍ଟାଣ୍ଡ ଡାଉନ୍ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଆୟୋଜନ ହୋଇଥାଏ, ଯେଉଁଥିରେ ନେତୃତ୍ୱ ଦଳ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ସହଭାଗୀମାନଙ୍କ ସହିତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ, ନିରାପତ୍ତା ଏବଂ ପରିବେଶର ବିଭିନ୍ନ ଦିଗରେ ଜଡିତ ହୋଇ ଏକ ନିରାପତ୍ତା-ପ୍ରଥମ ସଂସ୍କୃତି ଗଠନ କରନ୍ତି |
୭. ସମ୍ପ୍ରତି, ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ ବାହାରେ ସୁରକ୍ଷା ସଚେତନତା ବିସ୍ତାର କରିବାର ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସ ସହିତ, ବେଦାନ୍ତ ଏକ ନୂତନ ପଦକ୍ଷେପ ଆରମ୍ଭ କରିଛି ଯେଉଁଠାରେ ସେମାନେ ସାଧାରଣ ବ୍ୟବହୃତ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ମାଧ୍ୟମରେ ଝାରସୁଗୁଡା ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ସହିତ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ବାର୍ତ୍ତା ବାଂଟୁଛନ୍ତି|